入华集中隔离取消,国际机票搜索量涨8.5倍!多国对来自中国旅客查核酸
月26日晚间,国家卫健委发布《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》,其中优化了中外人员往来管理,取消入境后全员核酸检测和集中隔离。消息发布后,多个平台的国际机票瞬时搜索量成倍增长,多位行业内人士预计目前仍在高位的国际机票价格也将逐渐降低。
相关新闻入华集中隔离取消,国际机票搜索量涨5倍!多国对来自中国旅客查核酸12月26日晚间,国家卫健委发布《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》,其中优化了中外人员往来管理,取消入境后全员核酸检测和集中隔离。
多国取消对华入境限制,部分国家入华可用抗原检测替代核酸 新加坡:自2月13日起,解除所有针对新冠感染的边境管制措施,未完成新冠疫苗接种者入境时无须出示核酸检测阴性报告,短期访客不必购买新冠旅行保险,但仍须进行健康申报。
刚刚!国家卫健委发布第三版,核酸检测有重大调整!
1、月22日下午,国家卫健委发布了《关于印发区域新型冠状病毒核酸检测组织实施指南(第三版)的通知》(以下简称《通知》),针对奥密克戎变异株的传播特点,对核酸检测工作进行了重大调整。
2、年12月26日,国家卫健委发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染,并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管”。这一重大调整意味着,在防控政策上,新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施,而是按照乙类传染病进行管理。
3、近日,国家卫健委印发了对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案,其中针对留学生回国政策做出了重大调整。以下是具体内容的详细解读:回国政策调整 取消全员核酸检测和集中隔离:根据新方案,来华人员在行前48小时进行核酸检测,结果阴性者可来华,无需再向我国驻外使领馆申请健康码。
4、月28日,中国国家卫健委发布了《关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)的通知》,其中对入境人员的隔离管控时间做出了重要调整。
5、国家疾控局成为国家卫健委管理的国家局 国家疾控局被明确为国家卫健委管理的国家局,为副部级单位。这一调整意味着国家疾控局在疾病预防控制体系中的地位得到了进一步提升,将更好地承担起制定并组织落实传染病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施等重要职责。
6、卫健委:医务人员职称评聘和薪酬迎来大调整 近日,国家卫健委在新闻发布会上宣布了一系列针对医务人员的重大改革举措,涉及薪酬绩效、职称评聘制度等多个方面,旨在提升医务人员的待遇和职业满足感,进一步推动公立医院改革。
国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测
1、国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日,国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》,其中提到:没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测,不得扩大核酸检测范围。
2、也不能擅自扩大核酸检测范围。如果当地疫情仅有零星的感染者,传播链条清晰,在没有社区传播风险时,一般不按行政区域开展全员核酸检测。
3、具体如下:(一)科学精准划分风险区域 按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区,不得随意扩大到小区、社区和街道(乡镇)等区域。不得采取各种形式的临时封控。(二)进一步优化核酸检测 不按行政区域开展全员核酸检测,进一步缩小核酸检测范围、减少频次。根据防疫工作需要,可开展抗原检测。
国家卫健委:跨地区流动不再查验健康码核酸证明
跨地区流动不再查核酸、健康码,无症状和轻症可居家。跨地区流动政策调整 近期,国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知。通知中明确指出,不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码,也不再开展落地检。
今天下午,国家联防联控办公室发布了防疫新十条政策,其中明确指出不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码,也不再开展落地检。这一政策的出台,无疑给广大民众带来了极大的便利,也预示着我国疫情防控进入了一个新的阶段。然而,这是否意味着我们要与健康码完全拜拜呢?以下是对此问题的详细解
■除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外,不要求提供核酸检测阴性证明,不查验健康码。■重要机关、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施。■不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码,不再开展落地检。
国家卫健委发布进一步优化防疫新十条。12月7日,国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》。其中明确:不再对跨地区流动人员查验健康码。除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外,不要求提供核酸检测阴性证明,不查验健康码。
2023.2.8国内新闻
年3月6日,湖北武汉女子干露在地下车库被丈夫张某驾车碾压拖拽5米后死亡。据武汉江岸区人民检察院起诉书显示,张某未尽到安全注意义务涉嫌过失致人死亡罪。近日,干露的家属向检察院提交了新的证据。这一事件再次提醒人们关注家庭暴力问题以及驾驶安全的重要性。
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重大调整!新冠降级为“乙类乙管”!阳了不上班,不再享有正常工资!
1、新冠降级为“乙类乙管”,阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日,国家卫健委发布公告,将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染,并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管”。这一重大调整意味着,在防控政策上,新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施,而是按照乙类传染病进行管理。
2、新冠归为乙类乙管之后,如果员工阳了需要居家休养,应算作病假。也就是说,员工阳性期间工资按照病假工资计算。根据相关规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地更低工资标准,但不能低于更低工资标准的80%。
3、调整为“乙类乙管”后,依据传染病防治法,对新冠病毒感染者不再实行隔离措施,不再判定密切接触者,不再划定高低风险区;对患者实施分级分类收治并适时调整医疗保障政策;检测策略调整为“愿检尽检”;同时调整疫情信息发布频次和内容。依据国境卫生检疫法,不再对入境人员和货物等采取检疫传染病管理措施。
4、新冠病毒感染管理策略近日调整为乙类乙管,意味着我国将依据传染病防治法和国境卫生检疫法进行相应变化。调整内容包括取消隔离措施、密切接触者判定,不再划定风险区域,实施分级分类收治和调整医疗保障政策,检测策略改为“愿检尽检”,疫情信息发布频率和内容也相应调整。