上海2人防疫不力被问责(上海防疫组织)

从严从实,打出防疫中的纪检监察硬拳头

在防疫中，纪检监察需从严从实，通过强化基层督查、重点领域监督及全局统筹，打出监督“硬拳头”，保障防疫责任落实与民生需求。全力以赴做好基层单位督查监督基层单位的重要性：居委会、街道等基层组织是疫情防控的一线代表，直接接触群众，承担社区管控、信息传递、物资分配等核心任务。

首先，强化内部监督制约。纪检监察机关从严从实加强廉洁建设，将一体推进“三不腐”（不敢腐、不能腐、不想腐）的理念贯穿自身建设始终。对执纪违纪、执法违法现象采取零容忍态度，坚决清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，致力于打造一支自身正、自身硬的纪检监察铁军。其次，自觉遵守党纪国法。

打铁还需自身硬。各级纪检监察机关要从严从实加强自身建设，强化思想武装，提高政治能力。要加强干部队伍建设，注重选拔任用忠诚干净担当的干部，加强培训和教育，提高干部的业务能力和综合素质。同时，要以铁一般的纪律作风锻造纪检监察铁军，严格遵守党纪国法，自觉接受监督，做到忠诚、干净、担当。

从严从实加强自身建设：纪检监察干部要严格要求自己，做到打铁必须自身硬，提高自身免疫力。增强思想、政治、行动自觉思想自觉：各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要深刻认识到高质量发展是新时代纪检监察工作的必然要求，从思想上高度重视，主动作为。

“一岗双责”带队伍，从严从实抓好分管部门干部的管理监督作为纪委书记，我深知“一岗双责”的重要性。在抓好纪检监察工作的同时，我也注重加强对分管部门干部的管理监督。明确责任分工。我们根据工作需要和干部特点，对分管部门进行了科学合理的责任分工。

重庆市在加强年轻干部教育管理监督方面的意见和实践主要包括以下几点：实施“扶苗”工程：重庆市纪委监委针对年轻干部比重大等特点，深入实施“扶苗”工程，从严从实抓紧教育管理监督，使年轻纪检监察干部练就过硬本领，适应新时代、践行新理念、迎接新挑战。

1、因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查时，也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是，免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性。

2、免职是干部任用中的组织措施，不属纪律处分范畴。正常情况下，官员因职务调动或非过错性原因免职后，可能被安排新职务。在特定情况下，官员犯错后被免职，需接受调查或审查，这种免职并非处罚，而是为了评估是否适合继续担任原职务。

3、正常组织行为下的免职：非处罚性质：这种免职是为了职务调动或 *** 调整，属于职务的正常变动。再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职，通常可以被安排新的职务，级别不受影响。因过错被免职：暂时措施：官员在任职期间存在不当行为，需接受调查或审查时，可能会被免职。

4、免职不是处分免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式。根据《公务员法（2018修订）》第62条，处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，免职并不属于这些处分形式之一。在《党政领导干部选拔任用工作条例》中也有明确规定，免职是组织处理方式，不是行政处分的措施。

5、免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式。换句话说，免职并不等同于撤职，它只是不再担任现任职务。免职后，级别、工资待遇、福利并不会有任何变化。因此，免职后，官员完全有可能平调到同级别岗位，甚至在以后还有可能再行任用。

6、不是处分形式：免职并不是一种行政处分，而是一种组织处理方式。在相关法律法规中，如《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等，都明确指出免职不是行政处分。职务变动：免职只是表示官员不再担任当前的职务，但并不意味着其政治生涯的终结。待遇不变：免职后，官员的级别、工资待遇和福利都保持不变。

1、以人民的安全为中心，严格要求游客扫场所码，戴好口罩，分散乘车，做好疫情防控，坚决维护人民的生命安全。积极配合相关部门工作，积极配合医护人员。此次海南相关卫健委主任被免职，给相关工作人员敲了一记响钟，同时也给游客和居民敲了一记响钟。

2、北京5家餐馆因防疫措施不力被通报。这一处罚对餐饮业起到了警示作用。检查人员在检查中发现，5家餐厅均没有实际的温度检查规范，餐厅工作人员仍存在不按规定佩戴口罩的问题。这一处罚不仅警醒了这五家餐厅，也警示了周边地区的餐饮行业。五家餐厅被罚款后，在网上看到这些新闻。

呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报，他们将会被免职。生命安全重于泰山，对于疫情防控工作来说一定要抓紧落实。从这件事情中可以看出，尽管说是国家公务人员，但是如果大局意识不强，职责履行不力，工作推诿拖沓，也会影响自己的铁饭碗。

乌当区综合行政执法局原工作人员余益龄不按要求到疫情防控卡点值守问题2022年9月9日、12日，余益龄作为疫情防控卡点值守人员，未按规定时间到岗，造成严重社会影响；9月11日，其在执行搬运抗疫物资任务时，以“回家取东西”为由离岗后未再返岗，导致工作滞后。9月12日，余益龄被解聘并退回劳务派遣公司。

石家庄有三名官员因为疫情防控不力被问责，我的看法是问责的对，必须让这些官员知道自己几斤几两。

纪检监察干部一线抗疫：下沉要求：干部需深入社区、商超等一线场所，直接参与或监督防疫工作，例如协助核酸检测、检查物资分配流程。决心体现：以“不破楼兰终不还”的意志，推动防疫措施落地，同时通过一线经验优化监督策略。